A veces, las verdaderas pruebas de liderazgo no llegan en los momentos de calma, sino cuando todo parece derrumbarse. Cuando las pantallas se apagan, los sistemas dejan de responder y el teléfono no deja de sonar. En esos minutos de incertidumbre, lo que diferencia a un buen líder de un gran líder no es su […]
Cómo liderar la recuperación tecnológica sin perder el rumbo Leer entrada »
A veces, las vacaciones no son un punto y aparte. Son sólo una pausa, un suspiro antes de volver a empezar. Y sin embargo, ese espacio de desconexión puede darte la perspectiva que necesitas para replantearte muchas cosas. Vuelvo de vacaciones. Volvemos a la rutina. Aunque siendo sincero, apenas han sido unos días, suficientes para
Imagina un equipo lleno de talento pero que no logra despegar porque sus miembros chocan o duplican esfuerzos. ¿Cómo puede un manager –especialmente en IT, pero aplicable a cualquier sector– desbloquear el potencial de su equipo? Una pista la dio el educador Halford E. Luccock: «Nadie puede silbar una sinfonía; se necesita toda una orquesta para interpretarla». En
Imagina que te desconectas del correo y las redes de tu empresa durante apenas una hora, y al volver te encuentras con decenas de notificaciones: correos sin leer, mensajes en Slack, novedades en LinkedIn… Al instante sientes una preocupación familiar: ¿qué habrá ocurrido en este tiempo? ¿Habré perdido información importante, alguna decisión de último minuto
En entornos IT, Kaizen se traduce como cultura de mejora continua que abarca desde la estrategia hasta el día a día del equipo. Esta filosofía japonesa propone realizar pequeños cambios constantes que, con el tiempo, generan grandes resultados. En la práctica significa optimizar cada proceso (eliminando desperdicios de tiempo o actividad innecesaria). Cuando un equipo tecnológico
Kaizen y liderazgo ágil: mejora continua en equipos Leer entrada »
Las organizaciones buscan constantemente formas de mejorar la eficiencia y automatizar procesos. Sin embargo, a menudo las mayores oportunidades de optimización están ocultas en tareas cotidianas que pasan desapercibidas. Aquí es donde entra en juego Task Mining, conocido en español como minería de tareas. Esta nueva disciplina se ha convertido en protagonista al permitir a las empresas capturar y analizar cómo trabajan sus empleados
En muchas organizaciones, el atasco no está en los equipos. Está en el comité. Los proyectos arrancan con facilidad, las prioridades se aprueban con entusiasmo, el roadmap crece trimestre a trimestre. Pero la realidad es otra: las iniciativas que llegan a producción y generan impacto real no crecen al mismo ritmo. El síntoma es conocido:
Gobierno IT y WIP: cómo el exceso de proyectos bloquea la ejecución Leer entrada »
La automatización ha dejado de ser un lujo para convertirse en una necesidad estratégica. Las organizaciones tecnológicas y de gestión operan bajo una presión constante: producir más, cometer menos errores, ser más ágiles… sin perder la creatividad ni la conexión humana. Y en ese contexto, herramientas como ChatGPT están redefiniendo lo que entendemos por productividad.
Cómo usar ChatGPT para automatizar tu trabajo Leer entrada »
En un proyecto SAP, cumplir con el presupuesto y las fechas es solo la superficie. El verdadero éxito se mide en términos de adopción por parte de los usuarios, alineación con los objetivos estratégicos y capacidad del sistema para generar valor real en la operación diaria. SAP, por su alcance y complejidad, no es solo
Trabajar desde casa tiene un encanto innegable: te evitas desplazamientos, puedes organizar tu tiempo y, en teoría, rendir más. Sin embargo, la realidad que muchos enfrentamos como CIOs, managers y profesionales tecnológicos es que el home office puede convertirse rápidamente en un entorno improductivo si no cuidamos dos elementos clave: ergonomía y rutinas. Desde mi
Home office productivo: Diseña tu espacio y rutinas Leer entrada »
