Probando karmacracy

He estado probando y buscando información sobre Karmacracy. Una startup española que ha desarrollado un sistema para compartir contenido relevante. El funcionamiento es parecido a buffer solo que incluye la posibilidad de encontrar usuarios más afines a tus gustos.

Cosas a favor:

  • es una startup española (no soy objetivo)
  • permite publicar en linkedin y twitter
  • programar la publicación
  • estadísticas muy completas
  • Hay addons en chrome/firefox para publicar las webs que se visitan

Cosas en contra:

  • Tiene poca conexión con las aplicaciones que suelo usar.

Podeis obtener más información en @karmacracy. Lo he estado usando estos días y me parece que tiene mucho potencial pero para conseguir enganchar a los usuarios tienen que ampliar las aplicaciones con las que se comunica porque es un lastre tener que copiar la url que estés leyendo para copiarla en la plataforma de Karmacracy. Un punto que sí me ha gustado son los ‘awards’, te incita a conseguir más y a usar más la plataforma.

Mi valoración final es que lo seguiré usando pero, todavía, no ha conseguido desbancar a buffer por la conexión con las aplicaciones que uso (que conste que no me importa cambiar de aplicaciones si tengo mejores ventajas), espero que lo haga dentro de poco.

Os dejo una entrevista a Alex Dolara hablando de su criatura: Socializando Karmacracy

Módulos en SAP más demandados

Hace unos dias en twitter, @sap_blog, del que soy fiel seguidor, lanzaba una pregunta, ‘Cual es el módulo que más has escuchado que se demanda en tu pais‘ y, como en este caso 140 caracteres se quedan cortos, aprovecho para justificar mi respuesta, ‘@sap_blog no te puedes fiar. Los más demandados no implican más oportunidades. Pero te respondo, FI, MM, CO, SD.‘ como me pedía.

Los módulos que tienen mayor demanda, evidentemente son los más extendidos y los que más consultores requieren. Esto es obvio. De hecho, es raro abrir cualquier portal de empleo, y no encontrar ofertas de consultores SAP de los módulos de Finanzas-Controlling (estos dos suelen ir juntos siempre) o el módulo de MM y también, aunque en menor medida, consultores de SD o HR. El mensaje que llega al ver tantas ofertas es que en SAP no hay paro – me rio de esta afirmación – y mucha gente empieza a formarse en la consultoría de estos módulos, lo que genera un exceso de consultores de los mismos módulos, pasando por alto la necesidad de consultores de módulos menos extendidos pero igualmente demandados.

El caso de consultores BASIS, por ejemplo, ¿cuántas ofertas para BASIS se encuentran?, y cuantas empresas necesitan un BASIS para reorganizar usuarios, reasignar permisos, … lo que se conoce como administración de la plataforma SAP. O, profundizando más en el ecosistema de SAP R/3, consultores de módulos tan genéricos como PI, PS, QA o tan específicos como los expertos en Workflows. Profesionales muy demandados por empresas y que, en muchas ocasiones se ven obligadas a retrasar proyectos porque no pueden encontrar los profesionales que necesitan.

En todo momento estoy hablando del ecosistema de SAP R/3, esto también se puede hacer extensivo a otros software empresariales (SRM, CRM,…) , o en herramientas externas a SAP pero que están tan relacionadas que incrementan el propio potencial de SAP, como es el caso de OpenText, entre otros.

Por eso, cuando alguien solicita información sobre SAP, siempre le recomiendo lo mismo. Huir de los más demandados. Mucha competencia para un mismo puesto, cuando, haciendo el mismo esfuerzo en el aprendizaje de un módulo determinado, el aprendizaje de los flujos dentro de los departamentos de la empresa, mejor hacerlo en alguno en el que las posibilidades de éxito serán mayores.

2 años de consultor

Cómo pasa el tiempo. Hoy cumplo 2 años de consultor OpenText, parece que fue ayer cuando escribí Soy consultor SAP. En este tiempo he disfrutado mucho aunque también lo he pasado mal, momentos de angustias, soledad y noches de hotel. Haciendo memoria y un pequeño listado de mis vivencias de este tiempo, me doy cuenta que no he perdido el tiempo, porque en este tiempo…

  • He sido capaz de aprender tecnologías que nunca pensé que fuera a necesitar
  • He aprendido lenguajes de programación que no sabía ni que existían
  • He participado en proyectos puros de SAP, puros de OpenText y una mezcla de ambos
  • He tenido que entender diferentes flujos de movimientos empresariales entre departamentos financieros y logísticos, y lo que es mejor, ser capaz de defender los criterios y hasta explicarlos!
  • He viajado por trabajo, dentro de España, a Barcelona, Valencia, Alicante, Denia o Sevilla y fuera de España, Espoo (Finlandia) y Monterrey (México).
  • He pasado de ser programador ABAP a consultor OpenText/SAP
  • He participado en 10 o 12 tomas de requisitos de manera activa
  • He liderado técnicamente 3 proyectos
  • He aprendido muchos trucos de SAP en BASIS, FI y MM.

Y lo mejor de todo, he disfrutado estos 2 años de un equipo humano inmejorable.

A por otros años más.

SAP hacia la actualización automática del sistema

Leo en el blog de @aancos que SAP está trabajando en una herramienta para facilitar la aplicación de notas. Lo llama ANST, las siglas de ANST – Automated Note Search Tool.

Os dejo el video para que veais el funcionamiento.

Esto, a pesar de ser una buena noticia para los consultores SAP y una mejora que nos puede facilitar el trabajo, no termina de convencerme. No termino de verlo como una solución si no, más bien, como una pequeña ayuda para encontrar la solución, pero a la que todavía le quedan muchas versiones para ser imprescindible.

Soy de los que piensan que automatizar determinadas acciones en sistemas tan críticos como es el ERP de la empresa nunca son buenas, y mucho menos que se apliquen notas por un determinado fallo que se produzca en el sistema sin tener en cuenta, en la mayoría de los casos, todas las personalizaciones que se hayan realizado.

Esta es la conclusión que llego después de leer el artículo y ver el video. Aún así, si me parece interesante que desde Mannheim, intenten facilitar la aplicación de las notas en los sistemas.

via: ANST – Automated Note Search Tool

Bienvenidos al nuevo cyfuss.com

Año nuevo vida nueva, o eso dicen. Eso es lo que traigo ahora, una revisión de todo el blog, para eliminar las entradas que ya no sean relevantes a esta etapa. Tanto es así que he tirado todo el blog e iré añadiendo las entradas antiguas, en su fecha y actualizadas. No se perderá nada importante.

La evolución ha sido total, antes el blog estaba construido con drupal 5 y un theme oscuro y ahora paso a WordPress con un theme más blanco, cómodo de leer y enfocado a los sistemas móviles. Con ninguna publicidad de momento y muchas mejoras para que se pueda participar y compartir con mayor facilidad.

Pasen y vean.